多一分成長，多一份承擔
專訪林文德先生

相信參加過「青年領袖培訓獎勵計劃」的一眾青年領袖，對友邦慈善基金執行副總裁林文德先生的名字絕對不會陌生。培訓計劃轉眼已邁向第十個年頭，究竟一直以來都很支持這個計劃的林先生，對我們有著甚麼期望？今期「領域」很榮幸邀請得林先生接受我們的訪問，分享一下他的人生智慧。

以身作則、勇於承擔

究竟成功的領袖是憑著甚麼管理態度去迎接每個挑戰？林先生簡單地道出他的理念：「最重要就是定立目標。有了共同的目標，我們就有方向，配合周詳的計劃，甚麼事也能辦得到！」除了定立清淅的目標外，林先生認為做好管理工作還需要發揮領袖的一些特質，他一直堅信必須要「以身作則、勇於承擔」。他補充道：「領袖最重要言行一致，以身作則的領袖才能令人信服；領袖亦要勇於承擔，遇到問題只會推卸責任的人一定不是個成功的領袖。」對林生而言，「以身作則、勇於承擔」是種態度。態度影響行為，也影響一個人的成就。

凡事盡心但不強求

或許我們都經歷過壓力，也經歷過把自己的時間編得密密麻麻的日子，最後往往會放棄了身邊的一些人和事。身為公司的管理層，所要面對的壓力想必更大，然而林生依然從容面對，全因他凡事盡心但不強求的人生態度。他解釋說：「壓力也是種推動力，但你要明白一分的付出不一定等於一分的收穫。凡事但求盡心做，得失是其次，不必強求，否則令自己壓力過大，適得其反，最後可能會得不償失。」林生憶及往年就是太重得失，忽略了家人與朋友，事業雖有成，但心裡卻沒有快樂和平安的感覺。那麼現在林生的家庭生活又如何？林生微笑道：「每個星期我也會抽時間與太太及三位子女共享天倫。」從林生那真摰的笑容，看得出他是個極重家庭的人，而林生的故事亦教曉我們時間管理對領袖的重要性。修身、齊家、治國、平天下，成功的人是那些可各方面兼顧的。

多一分成長，多一份承擔

生活在個人化的香港社會，很多年青人只會追求自我目標，卻忘記其社會責任。林先生對這種現象表示心痛：「達成個人目標，有了個人成就，人生就沒有其他的東西嗎？今天的學子們很幸運，他們擁有很多機會，可以接受高等教育，但學歷越高，卻越難踏出服務社會的第一步。」林生鼓勵年青人多參與義工服務，而青年領袖同學會正正就是一個凝聚精英的好地方，只要我們團結一致，必有一番作為。林生補充：「義務工作是種習慣，是種人生態度，我盼望我們的青年領袖會有服務社會承擔感。」

與林文德先生一小時的傾談，實在獲益良多，小記亦盼望大家積極支持日後同學會所舉辦的社會服務，集合一眾青年領袖的力量，回饋香港社會。

寫於2005年9月25日。刊登於青年領袖同學會會訊《領域》2005年10月刊

2005年12月17日有感：

文章寫於九月，是替朋友代筆，減輕朋友的工作負擔。當時正在遊閒著，也沒有什麼所謂。寫畢後交由朋友去修改，事隔三個月，今天一看被修改的部份，才發現自己過往用字太累贅，經修飾後，的確順暢了不少。記得交稿予朋友前己經多番修改，當其時覺得文筆己算順暢，想不到還可有大改善，朋友果然是專業PR！

出來社會工作後更明白寫作能力的重要性，我後悔自己中學年代時沒有重視過。